Derecho laboral
Si le han despedido, o le deben salarios u horas extraordinarias, podemos ayudarle. Tras el despido, el plazo de impugnación es corto (20 días hábiles), por lo que hay que buscar asesoramiento legal lo antes posible.
Antes de interponer una demanda, debe intentarse una conciliación previa. En Aragón el organismo es el SAMA. Si el centro de trabajo no está en Zaragoza, podemos acudir a cualquier organismo de conciliación de España.
En el despacho mediamos en esa conciliación para conseguir el acuerdo más beneficioso para el trabajador. En caso de no haber acuerdo, se interpondrá demanda en el juzgado.
Le asistimos durante todo el procedimiento, con una estimación realista de plazos y de las posibilidades de éxito.
El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde que surte efecto. Una vez transcurrido este plazo, la acción caduca y ya no sería posible reclamarlo.
En el despacho revisamos la carta de despido, el finiquito y si el despido es disciplinario, objetivo o improcedente, y le decimos si conviene pactar o demandar.
Calculamos y reclamamos cantidades impagadas, diferencias salariales y horas extraordinarias. Si la empresa no paga el finiquito, se reclama junto con el despido o en papeleta independiente, según el caso.
La papeleta de conciliación interrumpe el plazo de los 20 días hábiles tras el despido. En Aragón el acto se celebra en el SAMA. Acudimos con usted, negociamos e intentamos un acuerdo satisfactorio para el trabajador. En caso de no haber acuerdo, se acudirá a la vía judicial.
Priorizamos el acuerdo. Si hay que litigar, se lo decimos con claridad.
20 días hábiles desde la fecha de efectos. La papeleta ante el SAMA interrumpe el plazo.
Para todo Aragón el organismo de conciliación tras un despido es el SAMA. Cada comunidad autónoma cuenta con su propio organismo de conciliación. Si el centro de trabajo no está en Zaragoza, podemos acudir a cualquier organismo de conciliación de España a negociar.
Carta de despido, nóminas, contrato, finiquito si lo hay, y un calendario de lo ocurrido.
Consulta
Le informaremos con claridad sobre opciones, plazos y el camino más razonable para resolverlo. El mensaje llega al despacho; no se publica.
Recibiremos el mensaje en contacto@marinabaeza.com.
